第一，目标会大大增加你实现目何如此重标的可能性。大声说出你的目标，写下来，并有意识地去实现它，会产生强大的心理效果。
第二，目标让生活更有意义。回首过去，看看自己取得了哪些成就——一年、五年或十年来取得了多大的进步，这让人感到无比满足。
第三，我们的职业艰辛且
竞争激烈，将你的佣金、奖金和来之不易的收入用于改善你自己或你所爱的人的生活，是一件非常令人满意的事情。
但设定目标的最大原因——尤其是 突尼斯电报数据 在销售领域——是销何如此重售行业是一项艰苦的工作，而且可能非常残酷。它充满了拒绝。
每次我何如此重们都可能遇到“拒绝”，无论是潜在客户来电、询问下一步行动、向决策者提出要求还是达成交易。当我们试图向公司内部推销一项复杂的交易或获得特殊定价批准时，我们甚至会面临内部拒绝。拒绝无处不在，害怕被拒绝或逃避拒绝是销售人员表现不佳的首要原因。
除此之外，还要进行繁琐的工
作：一次又一次地打电话、将数据塞入 CRM、推进提案、处理无休止的后续工作，而销售工作则变得乏味、艰难，并且容易遭到拒绝。
因此，我们需要纪律严明，才能在销售年 交互式内容的简单项目管理流程 度中日复一日、月复一月地坚持下去。但问题在于：纪律可能会减弱，特别是如果我们没有高度专注于更大的目标。
纪律的真正定义
我希望你注意下一部分，因为理解何如此重纪律的真正定义至关重要。纪律就是为了你最想要的东西而牺牲你现在想要的东西。
人性本善，喜欢简单。我们宁 上次审核 愿客户主动给我们打电话，也不愿我们去追他们。我们宁愿交易自动达成，也不愿花费数小时进行多何如此重步骤的跟进。我们不想面对那个“不”。
但销售成功的代价是面对拒绝和努力工作。因此，如果你没有一个明确、令人信服的理由——你最想要的东西——你很容易屈服并走捷径，而不是做真正需要做的事情。
这就是为什么拥有坚定的个人目标对于销售专业人员至关重要的原因。当事情变得艰难时，你需要那个强大的“为什么”来继续努力。当渠道不如你所愿或你遇到障碍时，你需要比便利更重要的东西来让你重新投入战斗。
如何设定目标
让我们来谈谈如何做到这一点。如果你参加过任何类型的 SMART 目标设定课程，其中一些可能听起来很熟悉。但这些基础知识是永恒且不可或缺的。要设定有效的目标，你需要提出并回答五个基本问题：
你想要什么？
听起来很简单，但对我们很多人来说，事实并非如此。我们忙于浏览社交媒体、沉迷于 TikTok 或应对日常干扰，以至于我们从未停下来问自己：“我真正想何如此重要的是什么？”所以第一步是明确目标。定义它。