我们的网站和热线通常是反映全国各地职场所面临问题种类和数量的第一指标。迄今为止，2023 年每个季度的热线电话总数都高于 2022 年任何一个季度。第二季度，有关裁员、裁员和业务转移的电话数量比去年同期增加了 20%，其中提及破产的电话比例高于上一季度或去年同期。我们尚未发现这是否会转化为个人纠纷，但这能让我们提前预警可能出现的问题。
纪律、解雇和申诉
合同和工资都是长期存在的问题，这就是为什么我们最近发起了一项新活动，帮助雇主掌握基本知识，并提供有关合同的建议和模板。
我们都知道，近期的经济形势对许多人来说都充满挑战，我们的数据显示，这种情况在职 手机号码数据 场中也以不同的方式体现出来。热线顾问报告称，来电者经常提到生活成本和通货膨胀带来的挑战，以及心理健康和福祉方面的因素。
我们秉持公正的原则
为雇主和雇员提供服务，这让我们非常荣幸能够倾听双方的声音，而我们的数据印度尼西亚号码列表 更是丰富而独特的洞见之源。现在，我们希望更广泛地分享这些洞见，以促进和发展对冲突及其解决和预防方法的更深入理解。
我们将继续每季度分享这些数据，并希望随着时间的推移分享更多。我们渴望听取各方意见，并与其他各方合作，汇集和分享我们的数据和洞见。我们很快将启动一项调查，以了解我们的利益相关者需要哪些洞见。如果您有兴趣参与，请联系[email protected]欧洲委员会提出的恐怖主义定义侵犯人权
作者： 本·索尔教授
欧洲委员会（CoE）正准备修订其对恐怖主义的法律定义，其主要内容将基本沿用欧盟（EU）在其2017年《反恐指令》（以及此前的2002年《打击恐怖主义框架决定》）中定义的关键要素。拟议定义旨在使欧洲委员会的定义比其现有的2005年《防止恐怖主义公约》更为全面，后者将恐怖主义限制于“部门”反恐 故事时间到了：解析日本 B2B 广告的效果 公约所规定的犯罪行为。
尽管欧洲委员会以其保护欧洲人权的创始使命为荣，但欧洲委员会的草案将重现欧盟定义中与国际人权法不相容之处。2024年10月，我作为人权与反恐问题特别报告员向欧洲委员会发出了一份外交信函，表达了关切，欧洲委员会对此作出了答复。