管理战略伙伴关系

一旦建立了战略合作伙伴关系,确保合作伙伴关系取得成功将符合每个人的最佳利益。沟通至关重要,因此拥有像 Slack、WhatsApp 等保持联系的简便方法很有用。只要节奏合理,同意定期开会或打电话可能是另一个不错的方法 – 例如,每月一次或每 2 个月一次。

 

在这些月度会议上回顾进展、行动和结果是激励所有参与者的好方法,并提醒他们合作存在的原因以及这些行动如何帮助实现共同目标。

 

麦肯锡公司发表了一篇题为《改善复杂商业伙伴关系管理》的论文。在这篇论文中,他们强调了“社交联系”的重要性。虽然这篇论文针对的是大型组织,但这一观点与各种规模的企业都息息相关。该咨询公司采访的一位高管表示:

“大约 30% 到 40% 的合作会议是关于业务的;其余时间则用于建立友谊和信任。”

 

战略代理合作关系的潜在陷阱

 

就像个人关系一样,如果信任被侵蚀、沟通减少/停止或出现各种不公平现象,业务关系也会破裂。如前所述,代理合作关系的成功依赖于拥有共同的 SMART 目标。如果没有建立这一目标,合作关系就会失败。

Mike Canarelli 是 WTM Digital 的联合创始人/所有者,WTM Digital 是位于宾夕法尼亚州兰开斯特的一家全方位服务数字代理机构。

 

他认为各机构之间建立战略伙伴关系有很多优势,但他也建议要睁大眼睛,注意可能出现的问题。当被问及潜在的陷阱时,迈克说:

“任何决定都会有弊端。建立战略合作伙伴关系也不例外。当你与另一家公司合作时,你会将自己的公司置于风险之中。”

1. 价值不平等

如果一方认为合作关系的利益过于偏向 华侨资料 另一方,那么未来就会出现问题。有时很难评估合作关系是否能使双方实现 50/50 的价值分配,但一开始开诚布公的沟通有助于避免这种情况。

2. 投资不平等

如果双方没有为合作关系投入同等的努力,那么合作关 海鲜和炖白菜的组合:口味不同系注定会失败。无论是金钱还是时间上的努力,投入或工作量都需要大致匹配,否则怨恨就会增加,信任就会被侵蚀,合作关系就会失败。

3. 决策不公平

如果一个合作伙伴最终“全权负责”,那么这 种合作关系很可能不会持续太久!在每一份战略伙伴关系中,必须有一致的决策方式,并且对任何共享项目或共享计划具有同等的权威。

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