他们实际上没有必要雇用我。不要混淆他们付费的一次性辅导课程和你在特定问题上与他们合作。这些通常称为战略会议或澄清电话会议。人们通常可以使用在线调度程序来预订他们，然后你在一个非常具体的领域为他们提供帮助。他们可能会决定购买一个套餐来与你一起进行策略会议，你当然可以希望他们会这样做，但既然他们付了钱，你就可以指导。
这就是两者之间的区别
这就是两者的区别。不要在发现呼叫 投资者数据库 中进行指导。woman-hand-smartphone-desk 保持简短 这一个相当简单，不要提供长达一小时的发现呼叫。这些太长了，你会无话可说，感觉你需要指导他们。相信我。你的发现电话应该持续几分钟，这足以让你了解正在交谈的人。
再长一点就会
如果时间太长，就会变得尴尬。保持通 专业提示 它们效果很好 话简短的好处之一是，他们明白与你相处的时间很短，最好开门见山。第二，他们不会就自己的问题进行长篇独白，如果他们这样做，你可以礼貌地阻止他们说你们在一起的时间只有这么多。因为这是一个简短的电话，这里有心理作用：他们不会觉得有义务报名，也不会因为占用你这么多时间而感到内疚。
这甚至使它变得容易
这甚至让您可以轻松预订电话，因为您知道即使他们 電話行銷名單 没有预订，也不会占用您几个小时的时间。这是一件好事，除非你想成为那些我们都又爱又恨的低俗、高压、强行推销的营销人员之一。最后记住，你不会将所有这些电话转化为业务，只有一小部分人会预订。这意味着您必须留出时间用于发现电话和实际指导时间。
确定他们的问题继续
确定他们的问题 接听电话并诊断他们的问题。这可能看起来很简单，但人们经常因为症状或表面问题而寻求指导。例如，他们的产品卖不出去是表面问题，他们的实际问题是他们没有向足够大的清单提供正确的报价。作为商业教练，您将教育他们导致问题的原因以及他们需要做什么才能获得结果。