产生推荐的最佳方式

轻松生成推荐 为其他人提供建议有时可能是一个真正的挑战。但为什么有些人能够定期轻松地提出建议呢?他们只是拥有更好的人际网络还是只是天生的天赋?不。他们只找到了生成推荐的某些方法。 如果您在推荐方面遇到困难,我有个好消息要告诉您:有解决方案! 如果您无法为某人生成推荐,通常有两个原因。你和她。所以你的推荐伙伴还没有对你进行足够好的培训,而你也没有对自己进行足够好的培训。在我看来,如果推荐不起作用,那么永远是 50/50 的分歧 – 假设两个人都想互相推荐! 因此,如果您没有得到任何建议,请考虑这是否是您的错。不要误会我的意思,我们现在不是在寻找“罪魁祸首”。我们只是在寻找原因。尝试寻找其他人可以带你进入游戏的方法和想法。扮演你的谈话伙伴的角色,想想他们可以如何帮助你。 我承诺了一个简单的方法,现在它来了:您在 BNI 会议上需要的是笔和纸。当会员提及他们正在寻找的名字时,记下每个名字和公司。如果您不能正确理解该名称,请在会议结束后联系您的同事并再次询问。 (它有积极的效果——我保证。)当你吃完早餐回到公司时,打开Xing。

现在 Xing 中输入您要查找的

每个名称或公司。也许您与某人有直接接触,只是您不知道。也许一位好朋友/熟人/业务同事在那里有联系。 Xing 会向您展示您与您要找的人之间的联系。 你们的创业团队中没有人表达明确的寻找意愿吗?如果有几个人经常不表达搜索的愿望,请与您的领导 埃塞俄比亚数据 团队交谈。有时你必须先帮助自己才能帮助别人。 过去的一个例子: 我们维也纳 施特劳斯创业团队 被宠坏了。 恩斯特·米查莱克(Ernst Michalek) 一周又一周地为我们撰写文章,然后发出时事通讯。此处汇总了所有同事的所有搜索请求。时事通讯每周二都会发送到每位施特劳斯会员的电子邮件收件箱中,无一例外。 7 月,我们尊贵的会员 Ernst Gruber寻求与 HSG Zander 公司联系。我进入Xing,突然又看到了一个老朋友的名字。她是董事总经理的助理。联系方式已建立。 如果恩斯特问我是否在那里有联系,我会说:“从来没有听说过他们。”运气好?不,我有无数的例子来说明我如何能够通过这种方式建立联系。 如果我没有这个网络怎么办? 还没有 Xing 帐户或者多年没有维护它?在 Xing 上维护网络并添加联系人的最佳时间是大约 3 年前。第二个最好的时刻就是现在。

电话号码列表

非暴力沟通如何在工作场所发挥作用

一整天都是在沟通。无论是与同事、客户、供应商还是老板。这里经常产生误会,造成紧张和冲突,消耗大量精力。事实并非一定如此!非暴力沟通可以帮助你改变这一点。 冲突的原因 大多数时候,我们并没有意识到我们已经通过我们的语言和态度给别人带来了压力。每个人都生活在自己的经验世界中,而忘记了周围的其他人。你那是什么意思?我喜欢用体验世界这个术语来表明 印度 电话号码列表 我们都是由我们的经历、期望和该术语的使用所塑造的。 并非每个人都有相同的经历。并非每个人都有相同的期望,这通常基于我们的价值观。并非所有术语都被所有人以相同的方式理解和使用。 非暴力沟通 非暴力沟通 (NVC) 提高了对语言触发因素的认识,还提供了有关您的态度和态度如何使沟通变得更容易或更困难的信息。 这是一种交流工具,提供用于准备和进行对话的语言结构。这种结构与欣赏和开放的态度以及积极的人性观相关。 NVC 区分暴力、有压力的沟通和非暴力、无压力的沟通。我将在接下来的部分中简要讨论这两个问题。